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空降CEO，原CEO降級總監(jiān)，作為夾心層的助理該如何辦？ 匿名用戶2013-08-08 1/3817 siberian2013年-08月-08日   10:53:04
新團隊后院起火，我該怎么辦？ 匿名用戶2013-08-07 3/4474 pig pig 豬2013年-08月-07日   14:45:15
創(chuàng)業(yè)合伙人撤股，我該何去何從？ wiki2013-08-06 2/4433 小蚊子2013年-08月-06日   16:10:21
小公司如何建立銷售團隊？ solo2013-08-05 2/3845 iphone82013年-08月-06日   09:13:50
國企轉(zhuǎn)民企，初次跳槽的困惑 jackie2013-07-31 4/4262 小蚊子2013年-08月-05日   17:44:21
人心渙散，一線員工H如何改變現(xiàn)狀？ juju2013-08-02 2/4511 小蚊子2013年-08月-02日   11:36:19
親歷親為還是培養(yǎng)下屬員工？ flysky2013-08-01 4/3978 iphone82013年-08月-02日   08:36:19
新開公司部門之間的沖突與矛盾 kiki2013-07-30 1/4923 airpline2013年-07月-30日   13:04:44
我的管理是不是太理想化了？ airpline2013-07-29 2/3782 小蚊子2013年-07月-30日   11:28:44
銷售人員激勵困境 siberian2013-07-26 1/3512 coco2013年-07月-26日   10:36:32
人事任命時如何照顧老員工的感受？ popo2013-07-24 2/4711 pig pig 豬2013年-07月-25日   10:08:30
測試部應(yīng)該用個什么樣的考核制度，才能讓領(lǐng)導(dǎo)和員工都可以接受？ peter2013-07-23 2/4028 小燕子2013年-07月-24日   09:50:18
沒有了方向，就沒有了動力，出版社小編職業(yè)發(fā)展求助 lucas2013-07-22 2/3779 小蚊子2013年-07月-23日   10:19:31
我的管理是不是太理想化了？ lisa2013-07-18 1/3754 柒夜2013年-07月-18日   10:59:10
人事任命時如何照顧老員工的感受？ coco2013-07-17 1/4409 柒夜2013年-07月-17日   14:56:51
老板不授權(quán)，怎么辦？ 匿名用戶2013-07-16 2/4403 小蚊子2013年-07月-17日   10:08:00
人生轉(zhuǎn)折處，我該如何選擇？——一名應(yīng)屆生的求助 匿名用戶2013-07-12 1/3475 2013年-07月-12日   10:51:11
而立之年的職場困惑 匿名用戶2013-07-05 3/3906 小蚊子2013年-07月-11日   16:53:21
電商B2C創(chuàng)業(yè)中遇到的機遇與挑戰(zhàn) 匿名用戶2013-07-11 1/3977 柒夜2013年-07月-11日   11:49:21
“做人”與“做事”的糾結(jié) 匿名用戶2013-07-09 3/4444 小蚊子2013年-07月-10日   13:22:53